Veränderungsprozesse brauchen ein MUSS und ein WOLLEN

Veröffentlicht am von Klaus Michael Münch & abgelegt unter Blog

… so fasst Oliver Foitzik, Herausgeber des Wirtschafts- und Mittelstandsmagazins AGITANO unser Interview zusammen. In diesem Artikel geht es um den Umgang mit Widerstand bei Teamprozessen, Unternehmens- und Teamidentifikation, ein paar Tricks zur Teamführung und die Rolle des Teamleiters. Glauben Sie nicht auch, dass das zusammen gehört? Ihr Klaus M. Münch

Teamkörpersprache TKS-3D als neues Produkt veröffentlicht

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„TKS-3D“ – die 3D-Brille für erfolgreiche Teamführung, Teamentwicklung, Teamcoaching…   Haben Sie schon von der neuen „Teamkörpersprache“ gehört? Sie wissen doch bestimmt um die Wichtigkeit der Körpersprache – vor allem dann, wenn es wirklich wichtig wird – im Führungsgespräch, beim Verkauf, bei wichtigen privaten Gesprächen. Können Sie sich vorstellen, dass es so etwas auch für Teams gibt?… Weiterlesen »

1. „Change Management Spirale“-Stammtisch, Hamburg ausgebucht – Fortsetzung folgt…

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Zum Auftakt einer Stammtische-Serie war der 1. Hamburger Stammtisch gleich ausgebucht. Im Literaturhaus direkt an der Alster, wurde abends länger getagt als geplant 😉 Die Teilnehmer sind sich einig, das Treffen fortzusetzen. Bereits am 27.11.12 soll in Hamburg das 2. Treffen stattfinden (siehe http://www.klaus-muench.de/Termine). Weitere Stammtische finden im November/Dezember 2012 statt in Heidelberg (23.11.12), Berlin (28.11.12),… Weiterlesen »

Da haben alle Mitarbeiter in eine Richtung geschaut und gespürt: Ja, wir sind ein Team!
Bereichsleiter eines Konzernunternehmens